工会经费扣除限额：500*2%=10（万元），实际发生额10万元，据实扣除。职工福利费扣除限额：500*14%=70（万元），实际发生额80万元，准许扣除70万元。职工教育费扣除限额：500*8%=40（万元），实际发生额35万元，未超过限额，据实扣除。三项经费合计扣除：10+70+35=115（万元）。
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